Dentro de las obligaciones administrativas del empleador está la de afiliar a sus trabajadores oportunamente al Sistema General de Riesgos Profesionales. Este proceso debe realizarse cada oportunidad que se presente el ingreso de trabajadores en la empresa.
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• Fotocopia del pacto de trabajo. Si el pacto es verbal, carta del contratante donde documentación que está procediendo con la afiliación del trabajador independiente. Ambos requisitos se pueden reemplazar sellando el formulario por parte del contratante.
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Si eres el dueño de la empresa y deseas afiliar a tus empleados debes alcanzar en la opción que indica, ingreso masivo de trabajadores y guatar los datos de cada unidad de los que deseas adicionar.
* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.
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* La firma del representante legítimo debe coincidir en el formulario de afiliación - cámara de comercio afiliacion arl positiva independiente voluntario o equivalente y debe ser la persona que aparece en la fotocopia del documento de identificación.
Los pasos a seguir para contar con el seguro de la afiliación arl positiva son muy sencillos, una momento que tengas a la mano todos los documentos legales, en buen estado y con sus respectivas fotocopias debes hacer lo próximo:
Personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas
¿Qué duración debe tener el pacto de prestación de servicios para que sea obligatoria mi afiliación como trabajador independiente? Más de un mes si la actividad que realiza es clase de aventura I, II o III. Si la actividad…
Debe hacer el reporte a la ARL cuando ocurra algún desnivel de tipo profesional, siempre que el acuerdo del trabajador esté actual.
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Para verificar la identidad, el sistema hace una serie de preguntas con selección múltiple que generalmente solo las puede contestar el arl afiliaciones independientes afiliado. Así que se debe objetar de forma correcta.